培训小游戏活跃气氛,培训小游戏助力气氛活跃与团队融合

小编

培训现场,笑声连连——揭秘如何用小游戏活跃气氛

想象一个严肃的培训现场,大家正襟危坐,眼神中透露出些许疲惫。这时,一个轻松的小游戏悄然登场,瞬间打破了沉闷,让整个房间充满了欢声笑语。没错,这就是培训小游戏在活跃气氛方面的神奇魔力。今天,就让我们一起探索如何巧妙运用这些小游戏,让培训现场变得更加生动有趣。

初次见面,打破尴尬

培训小游戏活跃气氛,培训小游戏助力气氛活跃与团队融合(图1)

在培训开始之初,大家往往还不太熟悉,这时候,一个简单有趣的游戏就能迅速拉近彼此的距离。比如,“初次见面”游戏:

1. 制作姓名牌:给每位学员准备一个姓名牌,并在他们进入培训室前,核对姓名,然后发给他们一个别人的姓名牌。

2. 寻找“失散”的伙伴:在所有人到齐后,要求大家在3分钟内找到姓名牌上的人,并向他们介绍自己。

3. 主持人互动:主持人介绍自己,然后快速在教室走一圈,问:“如果你今天不在这里,你会在做什么你不愿意做的事情呢?”这样的问题既能让大家放松,又能活跃气氛。

大风吹,趣味互动

培训小游戏活跃气氛,培训小游戏助力气氛活跃与团队融合(图2)

“大风吹”是一个简单又好玩的互动游戏,适合在培训过程中进行:

1. 椅子围圈:把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈,除了当鬼的人以外,其余的人分别坐在不同的椅子上。

2. 大小风吹:做鬼的人站在中央,可以随意说“大风吹”或“小风吹”。如果他说“大风吹”,则指定有X的人必须起来换位置;如果说“小风吹”,则是相反,没有X的人起来换位置。

3. 换位规则:换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新鬼。

4. 趣味惩罚:坐鬼三次的人算输,需接受相应的惩罚。

大胃王,欢乐无限

培训小游戏活跃气氛,培训小游戏助力气氛活跃与团队融合(图3)

“大胃王”游戏不仅能活跃气氛,还能让大家在轻松愉快的氛围中增进了解:

1. 组员围圈而坐:学员们围成一个圈,一个人开始说:“我今天吃了一碗饭。”

2. 接龙游戏:第二位接着说:“我今天吃了一碗饭,两个蛋。”第三位说:“我今天吃了一碗饭,两个蛋,三块牛肉。”

3. 趣味接龙:最后会变成“我今天吃了一碗饭,两个蛋,三块牛肉,四个苹果,五个香蕉……”

音乐游戏,释放活力

音乐游戏是活跃气氛的绝佳选择,以下是一个简单的音乐游戏:

1. 选择音乐:选择一首节奏感强的音乐,如迪斯科舞曲。

2. 动物头饰:准备一些动物头饰,如老虎、猴子、大象等。

3. 音乐开始:音乐开始后,主持人背对参赛队员,随机喊出某种动物的名字,如“老虎蹲、老虎蹲、老虎蹲完狮子蹲”。

4. 趣味惩罚:蹲错的人被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。

通过以上这些小游戏,我们可以看到,培训小游戏在活跃气氛方面具有不可忽视的作用。它们不仅能让学员们在轻松愉快的氛围中学习,还能增进彼此的了解,提高培训效果。所以,不妨在下次培训中,尝试运用这些小游戏,让培训现场变得更加生动有趣吧!