你知道吗？最近游戏行业可是热闹非凡，人才市场更是风起云涌，简直就像是一场没有硝烟的战争！没错，说的就是游戏人才大涨的现象。今天，就让我带你一起揭开这场人才大战的神秘面纱，看看这背后到底隐藏着哪些秘密吧！
人才大战：巨头争相抢夺“香饽饽”
自从2021年以来，游戏行业的人才供需比就一路飙升，供大于求的态势已经持续了三年。这可不仅仅是数字游戏，而是实实在在的人才争夺战！不信你看，网易、腾讯、完美世界这些游戏巨头，还有米哈游、FunPlus趣加、莉莉丝游戏这些新锐厂商，都在为了人才而展开激烈的角逐。
就拿米哈游来说，这家公司可是人才投递量TOP3的常客，而且投递占比还在逐年上升。FunPlus趣加和莉莉丝游戏也不甘示弱，投递占比分别从3.22%上升到4.10%，从1.61%上升到2.88%。看来，这些新锐厂商正在逐渐崭露头角，成为游戏人才争夺战的新生力量。
跨界吸纳：互联网、电商成人才“输送带”
你知道吗，游戏行业的人才流动趋势正在发生改变。以前，游戏行业的人才主要来自游戏行业内部，而现在，跨界吸纳已经成为了一种趋势。互联网、电商零售这两个行业，成为了游戏行业人才的主要来源，同时也是吸引游戏从业者最多的行业。
这背后，其实有着深刻的原因。互联网行业的高薪、电商零售的快速发展，都吸引了大量人才涌入游戏行业。而游戏行业本身，也在不断拓展自己的边界，吸引更多跨界人才加入。
AI赋能：技术人才成为“香饽饽”
在这个人才大战中，技术人才无疑成为了最抢手的“香饽饽”。随着A1技术的爆发，2023年成为了A赋能游戏产业的里程碑之年。近95%的游戏从业者都在主动拥抱AI，超1/5的人甚至已经将AI工具视为自己的工作伙伴。
这也难怪，AI技术在游戏产业的策划、美术、程序、运营等各个环节都得到了广泛应用。而且，AI人才的收入也在水涨船高。2023年1-7月，算法研究员、AIGC算法工程师等AI方向的新发岗位月薪大幅提升30%以上，成为了游戏行业薪资最高的岗位。
薪资水平：人才价值凸显
当然，人才价值凸显的不仅仅是薪资水平。从新发岗位数量来看，游戏策划、游戏主程工程师、原画师、设计师等岗位一直占据着高位。而游戏运营、游戏场景、算法工程师等岗位的新发岗位占比也在逐年上升。
从新发岗位薪资来看，AI方向岗位更是占据了平均薪资前5名的4席。算法研究员以平均月薪64333元位列第一，自然语言处理、语音/视频/图形/图像开发等岗位紧随其后。
未来展望：人才竞争将更加激烈
在这个人才大战中，我们可以看到，游戏行业的人才竞争将更加激烈。一方面，随着游戏产业的不断发展，对人才的需求将越来越大；另一方面，跨界人才的加入，也将为游戏行业带来新的活力。
未来，游戏行业的人才竞争将更加注重综合素质，不仅仅是技术能力，还包括创新能力、团队协作能力等。而对于游戏从业者来说，不断提升自己的能力，才能在这个人才大战中立于不败之地。
说了这么多，你是不是对游戏人才大涨的现象有了更深入的了解呢？在这个充满机遇和挑战的时代，让我们一起期待游戏行业更加美好的未来吧！