五一加班三倍工资，是许多上班族心心念念的话题。作为一名中小企业的老板，我深知员工对加班费的渴望，同时也要考虑企业的经营成本。因此，我决定进行一次评测对比，以帮助大家理性地看待这个问题。
一、加班费计算方式
在这次评测对比中，我分别采用了两种常见的加班费计算方式：按小时计算和按天计算。首先是按小时计算方式，即每小时加班费为基本工资的三倍。而按天计算方式则是将每天加班的时间（超过八小时）乘以基本工资再乘以三倍。
二、实际情况调查
为了更好地了解员工们对加班费的看法，我进行了一次调查。结果显示，大部分员工更倾向于按天计算方式，因为他们认为这样能够保证自己获得更多的加班费。然而，也有少部分员工认为按小时计算方式更公平合理，因为这样能够精确地反映出他们所付出的努力和时间。
三、评测对比结果
经过对比分析，我发现按天计算方式在实际情况中更为划算。首先，按天计算方式能够保证员工获得更多的加班费，因为即使加班时间不满一小时，也会按一小时计算。其次，按天计算方式能够避免员工加班时被分割成多个时间段计。
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